A. 提高成员的综合素质 B. 有利于组织文化建设 C. 提高组织能力 D. 提高成员积极性
A. 岗前培训 B. 在职培训 C. 专题培训 D. 思想培训
A. 应聘者众多 B. 裙带关系少 C. 中间环节少 D. 选用耗时短
A. 激励员工 B. 培养忠诚度 C. 节省培训费 D. 快速开展工作
A. 对应聘者不了解 B. 应聘者素质高低不齐 C. 招聘程序复杂 D. 招聘成本高