题目内容

关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适( )。

A. 上级将一般日常事务全权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化的决策
B. 上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告
C. 上级将一般的日常事务全权交由下级全权独立处理,自己只保留对例外事项监督权
D. 上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,并集中精力处理例外事件

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麦格雷戈认为( )更适宜作为管理实践的基础。

A. X理论
B. Y理论
C. A和B都准确
D. A和B都不准确

马克斯。韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是( )。

A. 理性-合法权利
B. 超凡的权利
C. 传统的权力
D. 继承的权力

( )提出了重视管理中人的因素。

A. 铁锹实验
B. 金属切制实验
C. 霍桑实验
D. 搬运生铁实验

古典理论认为,人是( )。

A. 经济人
B. 自我实现人
C. 复杂人
D. 社会人