2005年底，某县农业局有两名公务员退休，次年3月该局决定通过公开考试的方法录用两名科员以填补职位空缺，并编制了录用计划上报县人事局批准后实施。农业局据此发布了招考公告，并依次组织了报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检等录用环节的各项工作，最后根据考试、考核及体检结果综合择优确定了两名拟录用人员名单，后经县人事局批准正式予以录用。 根据公务员制度，对案例中的公务员录用程序进行分析。 答案要点： (1)公务员录用概念。 (2)公务员考试录用组织。 (3)公务员录用程序。

A. 忽略家庭成员的利益和要求，为达到整个家庭的目标而齐心协力
B. 要求家庭成员把家庭整体利益放在首位，家庭成员的个人利益放在第二位
C. 适当抑制个人的幸福追求，达到家庭整体目标
D. 站在家庭整体利益上，尊重家庭成员个性发展，及时作出正确的决定，带领家庭朝一个共同目标努力
E. 首先考虑经济因素和感情因素。

A. 老年人教育
B. 儿童教育
C. 个人教育、集体教育、基础教育
D. 育龄妇女教育
E. 医务工作者教育

A. 法人
B. 国家公务员
C. 公民
D. 组织