在目标管理中,最关键的一步是。
A. 确定明确而又可以考核的目标
B. 制定合适的行动计划
C. 坚持定期检查
D. 正确评价成果C
当下级没有完成其目标时,这可能是由于的缘故。
A. 下级工作不力
B. 目标不合理
C. 条件发生变化
D. A、B 和C
组织制定的未来活动的例行方法或手续是计划中的。
A. 战略
B. 政策
C. 程序
D. 规则
计划工作要有应变性的原因是。
A. 计划工作制定得不科学
B. 企业生产经营活动太复杂
C. 未来总是存在确定性和多种多样的变化
D. 留有余地的原则CC
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