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在行为描述面试法中,问题的设计原则包括以下哪些?

A. 事实至上原则
B. 针对性原则
C. 重点突出原则
D. 以人为本原则

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STAR法则,即Situation(情景)、Tactics(策略)、Action(行动)和Result(结果)。

A. 对
B. 错

行为描述面试法(Behavior Description Interviewing,BDI)是指在界定目标岗位胜任素质的基础上,通过探测、分析、归纳应聘者过去的经历,判断应聘者的素质与目标岗位是否匹配的一种方法。

A. 对
B. 错

()是由公众持有的现金和商业银行的准备金构成

A. 狭义货币供应量
B. 广义货币供应量
C. 基础货币
D. 法定存款准备金

()是由现金及所有存款构成

A. 基础货币
B. 狭义货币供应量
C. 广义货币供应量
D. 超额存款准备金

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