()是指一个由具有内部联系的各模块组成的，能够用来搜集、处理、储存和发布人力资源管理信息的系统。
A. 人力资源管理系统
B. 人力资源信息系统
C. 人力资源规划系统
D. 人力资源招聘系统
对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质强烈而清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质，这种现象被称为()。
A. 盲点效应
B. 首因效应
C. 晕轮效应
D. 近因效应
劳动力流动的影响因素中，从实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的是()。
A. 企业规模
B. 企业所处的地理位置
C. 企业的组织文化
D. 企业的领导风格
自陈量表法一般用于()。
A. 智力测试
B. 人格测试
C. 能力倾向测试
D. 创造力测试
微信支付 
支付宝支付