题目内容

人力资源管理的内容主要包括( )。;

A. 人力资源需求预测与规划;
B. 人员选聘与组合;
C. 人员使用与激励;
D. 人力资源开发;

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在运作资金筹集的过程中,要坚持如下原则( )。;

A. 满足需要原则;
B. 低成本原则;
C. 合法性原则;
D. 稳定性原则;

制定目标的原则主要有( )。;A.明确性原则;B.先进合理原则;C.可行性原则;D.定量化原则;145.人员考核的标准主要有( BD )。;

A. 任务难度;
B. 职务标准;
C. 协调能力;
D. 职能条件;

组织结构的基本形式主要有( )。;

A. 直线制;
B. 职能制;
C. 直线-职能制;
D. 事业部制;

按生产任务的重复程度和工作地的专业化程度,可将生产划分为( )。;

A. 组合生产;
B. 单件生产;
C. 大量生产;
D. 成批生产;

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