题目内容

关于领导行为四分图模式，下列说法错误的是（）。

A. 它主要把领导的行为归纳为“抓工作组织”和“关心人”两方面；
B. 每一个特征被分为两个维度，所以不同维度共有4种组合；
C. 面向任务的领导相对面向职工的领导对于职工和集体生产有更高的满意度；
D. 面向生产的领导者更重视工作的技术和任务。

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领导者主要通过调动追随者情感上对愿景与共同价值观的强烈忠诚来激励与领导他们。是下面哪个当代领导理论的观点？（）

A. 交易型领导
B. 领导-成员交换理论
C. 魅力型领导
D. 变革型领导

弗德勒的领导权变模式认为，影响领导效果好坏的因素有（）。

A. 领导者与被领导者间的关系
B. 任务的结构
C. 职务的权力
D. 领导者的个人品质

领导的影响力主要有（）。

A. 权力性影响力
B. 非权力性影响力
C. 正式影响力
D. 非正式影响力

传统品质理论认为，大多数（不是全部）成功的领导者的共同特质有（）。

A. 智力
B. 权力
C. 诚实
D. 成熟与宽宏大度