题目内容

当冲突双方都有意寻求双赢的解决方案，或是该项议题十分重大、双方不可能妥协时，而且时间压力不大，可以采取（）策略

A. 回避
B. 迁就
C. 强制
D. 合作

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销售部经理说：“我们的销售队伍在竞争对手中是实力最强大的，要不是我们的产品缺乏多样性、不能及时满足消费者需要，我们的销售业绩也不会这么差。”生产部经理说：“一流的熟练技术工人完全被缺乏想象力的产品设计局限了。”研发部经理打断说：“创新思想凝结出的高科技含量的产品葬送在单调乏味而又机械的低产出生产线上。”上述谈话揭示该企业在组织上存在的问题是（）

A. 各部门经理的论述都有道理，只是态度过于强硬
B. 各部门经理对各自角色及其在组织中的作用定位不清晰
C. 各部门经理过于强调本部门工作的重要性
D. 各部门经理对组织内各项职能的分工合作缺乏客观而准确的认识

一般来说，东方社会比较注重个人发展及成就，权利距离较小；而西方社会比较重视团队和谐，权利距离较大。

A. 对
B. 错

按照组织管理系统和沟通体制的规范程度可以将沟通划分为:

A. 我沟通;
B. 正式沟通;
C. 人际沟通;
D. 非正式沟通;
E. 组织沟通。

某护士在给一新入院的冠心病病人做心电图时,其中,探查电极置于左锁骨中线第五肋间的导联是()

A. V1
B. V2
C. V3
D. V4
E. V5