20世纪80年代之后，随着知识经济的发展，学者开始建立以()为核心的经济增长的模型。
A人力资本
B生产成本
C时间控制
D风险控制
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通过去做一个特定的工作，来测试一个人是否具有相应的职位要求的选人方法是()。
A管理评价中心法
B胜任特征评价法
C基本能力倾向测试法
D工作样本测试法
权力激励是指将企业的决策权交给以CEO为首的职业经理人。()
参考答案：错误
以下不属于软环境的是()。
A和谐的人际关系
B民主的氛围
C积极乐观的企业文化
D舒适的办公室
不属于价值评价系统内容的是()。
A以素质模型为核心的潜能评价系统
B以任职资格为核心的职业化行为评价系统
C以KPI指标为核心的绩效考核系统
D依据战略要求对价值贡献排序
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