题目内容

增强组织执行力需要了解你的企业与员工，做事实事求是，及时发现问题，设定明确目标，确定优先顺序，实行后续追踪，坚持赏罚分明，传授经验，提升员工能力，了解自我，完善自己，做执行型领导与管理者。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

执行力就是保质保量地完成自己工作的任务的能力。执行力是种工具，也是工作能力和工作态度。()

团队一词在20世纪下半叶多指一种科研形式，是根据攻关课题的需要，打破原来行政组织的界限，以承担课题的某一两个专家为核心，重组需要的各个学科的有关专家，组成团体进行研究或发展工作。()

组织执行力是存在于一个系统中的执行力量，是高层决策者、中层管理者与基层操作者能力总和的平均值。()

团队文化具有的功能包括导向功能、驱动功能、整合功能、约束功能。()