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人力资源管理的维持功能是指()。

A. 让已经加人的员工继续留在本企业
B. 提供给员工以所需的奖酬,保持员工的工作积极性,保持安全健康的工作环境
C. 对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定,并做出相应的决策
D. 确认组织中的工作要求,决定这些工作需要的人数与技术,对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会

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当一个逻辑门的两个输入端的信号同时向_______________方向变化,而变化的时间有_______________的现象,称为竞争。由竞争而可能产生输出_______________ 的现象称为冒险。

试分析图3.3.1 8所示逻辑电路的功能。

是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

A. 劳动合同的终止
B. 劳动合同的变更
C. 劳动合同的解除
D. 劳动合同的中止

企业可以裁减人员的情形不包括()。

A. 生产经营发生严重困难的
B. 企业法人代表受到刑事处罚的
C. 因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
D. 依照企业破产法规定进行重整的

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