题目内容

用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同（）。

A. 因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C. 非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D. 非因工负伤，在规定的医疗期满后可以从事原工作的

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

现代意义上的商品质量表现为商品的内在质量和外观质量的综合。

A. 正确
B. 错误

某工程公司所承揽的综合办公楼项目进入了室内装修阶段。1999年8月15日，装饰作业中使用的地板硝基漆散发的大最的爆炸性混合气体在室内聚集，达到了很高的密度。此时，一装配电工点燃喷灯做电线接头的防氧化处理，引起混合气体爆燃起火，造成一名职工死亡。经事故调查，该单位安全生产管理工作中缺乏统一性，没有周密的计划，规章制度不健全，致使在多项目、多部位、多工种施工的条件下，工作不能有序地进行。对使用的一些特殊建筑材料性能、使用方法，没有’明确地进行技术交底，造成职工缺乏这一方面的知识。没有制定针对性的安全措施（通风设施），易燃、易爆气体在室内大量聚集，导致事故的发生。伤亡事故处理的程序是什么？

共有人对共有不动产或动产约定不明确的，除共有人具有家庭关系等外，视为（）。

A. 共同共有
B. 连带同有
C. 按份共有

和谐D3型机车辅助压缩机启动后，待辅助风缸的气压上升到（）kPa时，辅助压缩机自动停止。