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用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系,应订立劳动合同。

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劳动法律事实分为()和()两大类。行为可以分合法行为和违法行为。

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,期限不得超过()年。

就业制度的模式主要有、()、()和()。

集体劳动合同 名词解释

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