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下列哪一项是岗位分析法所采用的分析方法?

A. 重迭法
B. 问卷调查法
C. 指数法
D. 素描法

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目标管理理论认为,生产经营单位管理人员应该通过_____,以保证生产经营单位总目标的实现。

A. 行政命令对下级进行领导
B. 目标对下级进行领导
C. 行政手段对下级进行领导
D. 强迫命令对下级进行领导

当表示存在危险性、紧急情况、机件失灵、出现故障、错误、停止时,应使用_____。

A. 红色信号灯
B. 黄色信号灯
C. 绿色信号灯
D. 白色信号灯

非矿山、建筑施工单位和危险物品的生产经营单位,凡是从业人员超过多少人,就应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员?

A. 300以下
B. 300人以上
C. 100人以上
D. 不管多少人

发生劳动争议的当事人可以依法申请_____或者得出诉讼,也可以协商解决。

A. 调解仲裁
B. 拖延不决
C. 找人私了
D. 经济手段

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