北京同仁堂,之所以历经300多年而不衰,不可否认的是其拥有“核心技术”,但同样重要的在于历代同仁堂人前赴后续、不懈追求,始终恪守和培育“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”、“修合无人心,存心有天知”的文化传承。()
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组织架构是明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。()
一个优秀的企业文化,员工具有高度的自主性,企业对什么应该做、什么不应该做不作详细的规定。()
内部控制评价中下列哪些材料需要永久保存:
A工作底稿
B证明材料
C年度报告
D会计账簿
正像一个人的所有行为都是由他的价值观所决定的那样,一个企业的行为取向也是由企业的价值观所决定的。()