题目内容

事业部制组织结构的优点有（）

A. 提高了管理的灵活性和对市场的适应性
B. 决策的效率较高
C. 管理费用增加
D. 各事业部之间的横向协调困难
E. 容易造成机构重叠

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A. 加强了不同部门之间的横向联系和信息交流
B. 提高了资源的利用率
C. 成员的工作热情高.工作思路开阔
D. 成员可能产生临时观念.责任心削弱
E. 容易出现多头领导

A. 管理层次受管理幅度和组织规模影响
B. 管理层次与组织规模成正比
C. 在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少
D. 在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多
E. 在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加

A. 冰点不高于
B. 熔点不低于
C. 凝点不高于
D. 沸点不低于

A. 适度
B. 明确责任
C. 不可越级
D. 责任的绝对性
E. 责任的相对性