题目内容

审批后的绩效计划与激励计划，可以以正式文件的形式下达执行，也可以口头的形

A. 对
B. 错

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平衡计分卡绩效目标值确定后，不得随意调整。( )

A. 对
B. 错

绩效管理应为企业实现战略目标服务，如果没有战略目标作为基础，绩效管理体系就没有了依托。( )

A. 对
B. 错

--Shall we go together? -- _____

A. It’s funny.
B. Sure. Let’s go.
C. I’m busy.
D. It’s too late.

-- Let’s go to see the speech competition tomorrow afternoon. -- _____

A. Yes, please.
B. See you.
C. Good idea.
D. Not at all.