题目内容

人员选聘要做到三个匹配，下列哪项不正确______。

A. 人员技能与岗位职责匹配
B. 人员个性与岗位特点匹配
C. 人员价值观与组织价值观匹配
D. 人员绩效与岗位需求匹配

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人员配备的原则，错误的是 ______。

A. 任人唯贤原则
B. 静态平衡原则
C. 程序化、规范化原则
D. 量才使用、用人所长原则

组织外部选聘，哪项不包含在其中______。

A. 内部人员推荐
B. 教育机构
C. 上门求职者
D. 职务选聘海报

应聘者面广，中间环节少，人员选用耗时较短，并且可以避免裙带关系的形成, 下列哪项为招聘人员的优点______。

A. 猎头公司
B. 职业介绍机构
C. 校园选聘
D. 公开选聘

讨论法按照费用与操作的复杂程序可分成研讨会与一般小组讨论两种方式，下面有关研讨会的叙述，正确的是______。

A. 信息可多向传递
B. 费用较低
C. 讲授法相比反馈效果较差
D. 较少进行交流沟通