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关于人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。

A. 有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位
B. 对人力资源部门工作的定量评价应采用等级评定法
C. 在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D. 人力资源指数不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况

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患者,男性,24岁。转移性右下腹痛6小时,临床诊为肠痈。现除轻度腹痛外,尚有轻度发热,恶心纳呆,小便微黄,大便干结,舌苔厚腻,脉弦滑。其治法是

A. 理气行瘀,疏化导滞
B. 行气祛瘀,通腑泄热
C. 理气透脓,通腑泄热
D. 行气祛瘀,通腑排脓
E. 理气活血,通腑透脓

患者,女性,34岁,已婚。2年来月经量逐渐减少,现闭经半年,带下量少,五心烦热,盗汗失眠,口干欲饮,舌红少苔,脉细数。其证候是

A. 肝肾不足
B. 气血虚弱
C. 肾阳虚弱
D. 脾虚
E. 阴虚血燥

患儿,3岁。患百日咳后,痉咳缓解,出现低热干咳,盗汗,夜寐不安,舌质红,苔光剥。治疗应首选的方剂是

A. 桑白皮汤
B. 养阴清肺汤
C. 沙参麦冬汤
D. 人参五味子汤
E. 清燥救肺汤

患者,女性,30岁。已婚3年不孕,月经2~3个月一行,头晕耳呜,腰酸腿软,畏寒肢冷,性欲淡漠,舌淡苔白,脉沉细而迟。治疗应首选

A. 大补元煎
B. 固阴煎
C. 补肾固冲丸
D. 毓麟珠
E. 温胞饮

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