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关于梅毒,下列哪项是错误的

A. 病后可获得终身免疫
B. 人是惟一传染源
C. 治疗不及时易成慢性
D. 可通过性接触或通过垂直传播
E. 病原体是螺旋体

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热法提硝的基本原理是怎样?

直肠手术硬膜外穿刺点选择()。结肠手术硬膜外穿刺点选择()。胃、十二指肠手术硬膜外穿刺点选择()。胆囊手术硬膜外穿刺点选择()。

A. 胸8~9或胸9~10间隙
B. 胸11~12间隙
C. 腰1~2间隙
D. 两点双管法

王某于2009年10月进入一家工厂,与之签订了为期三年的劳动合同,约定试用期为2009年10月6日-2010年1月5日。一个月后,工厂还是比较看好王某的工作能力,于是对包括王某在内的3名员工进行培训。双方签订的培训协议中写明:培训分两个次进行,第一次是岗前培训,主要内容是工作操作方面的,第二次培训则是技能提高的培训。 11月15日,在第一次培训后,王某有了更好的发展,于是向工厂提出辞职,并得到了工厂的批准。三天后王某就没有再来工厂。12月12日在发放工资的日子王某未能领到工资,在向工厂讨说法时,得到的答复是“双方签订的劳动合同中明确注明辞职要提前一个月通知单位”,以及“职工(包括试用期职工)连续15日未能到岗按旷工处罚一个月工资”。同时在王某第一次培训期间,工厂支付租用了培训教室等费用,没有找王某赔钱已经很仁义了,所以王某辞职后是没有工资的了。 王某反问工厂说试用期内辞职不是提前三天就可以吗?凭什么要一个月?至于那次培训不过是培训些工作需要的内容,并没有进行第二次的技能培训。

某上市公司承诺其股票明年将分红5元,以后每年的分红将按5%的速度逐年递增,假设王先生期望的投资回报率为15%,那么王先生最多会以()的价格购买该公司的股票。

A. 30元
B. 40元
C. 50元
D. 60元

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