薪酬水平外部竞争:是指一个组织的薪酬水平在劳动力市场中的相对位置高低以及由此产生的组织在劳动力市场上人才竞争能力的强弱。()
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下列哪种治法是“治痿者独取阳明”的具体措施
A. 补脾胃
B. 化痰通络
C. 清胃火
D. 清利湿热
E. 补肝肾
高层管理人员薪酬制度的发展趋势为:长期薪酬所占比例将越来越高、薪酬组合的多样化、薪酬支付模式不断更新。()
净改变式系统的不足之处是()。
A. 系统的自清理能力较差
B. 数据处理的效率相对比较低
C. 系统对变化过于敏感
D. 系统反映的状态总是在某种程度上滞后于现实状态