2016年3月,朱某应聘某科技有限公司部门经理一职,双方签订了3年的劳动合同,该用人单位与朱某约定的试用期是6个月,2016年7月4日,朱某因个人工作失误直接造成公司重大经济损失达10万余元。该公司遂解除了与朱某的劳动合同。朱某要求该公司支付其解除劳动合同经济补偿金,公司拒绝,朱某向该市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。107.根据上述材料,下列说法正确的有()
A. 朱某无权得到劳动合同经济补偿金
B. 该用人单位有权要求赔偿经济损失
C. 该用人单位应提前一个月以书面形式通知朱某,方可解除劳动合同
D. 劳动合同期限三年及以上的,试用期不得超过三个月
关于自然人的民事行为能力,下列表述正确的是()
A. 十八周岁以上且精神正常的自然人,是完全民事行为能力人
B. 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,被视为完全民事行为能力人
C. 十周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的成年人,是限制民事行为能力人
D. 八周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的成年人,是限制民事行为能力人
涉密公文的传输途径()
A. 密码电报
B. 符合国家保密规定的计算机信息系统
C. 邮政机要通信
D. 城市机要文件交换站
行文方向是以发文机关为立足点向不同机关运行的方向,根据行文方向,公文分为上行文、下行文、平行文、泛行文等。下列属于泛行文的有()
A. 通报
B. 意见
C. 公告
D. 通告