题目内容

违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件属于操作风险事件中的（）。

A. 就业制度和工作场所安全
B. 内部欺诈
C. 外部欺诈
D. 实物资产的损坏

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

微量物证

设备安全管理包括哪些方面？

汉代铁器普遍使用带来的影响。

简述电流比相式母线保护的优点。