以下对目标管理法的表述错误的是()。
A. 可以激励组织成员积极工作
B. 有助于提高管理水平
C. 有助于发现组织结构的缺陷
D. 容易使上下级共同工作,具有灵活性
假设在我国某外资企业工作的甲国公民A和乙国公民B签订了一项赠与合同,合同规定A赠送给B价值20万元人民币的白金手链一根。但条件是B必须和A共同在该外资企业工作8年,并且在8年内B不得与他人结婚,否则A可收回赠送的白金手链。双方明示选择甲国法作为该赠与合同的准据法,而依甲国法该附条件的赠与合同是有效的。三年后B与他人结婚,A欲讨回白金手链不成,诉之中国法院。当事人是否可以对该合同的法律适用作出约定?为什么?
当一座建筑物兼有第1、第2、第3类建筑物时,怎样区分防雷类别?(GB50057-1994(2000版)第3.5.1条)
脚扣的可靠试验时,把脚扣卡在离地面30cm左右的电杆上,一脚悬起,另一脚用最大力量猛踩或在脚板中心悬空吊挂()重物,若无任何受损变形迹象才能使用。
A. 50公斤
B. 100公斤
C. 200公斤
D. 500公斤