A. 正确 B. 错误
A. 情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度 B. 情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入 C. 规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情 D. 继续承诺高的员工可能随时准备跳槽 E. 继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功利之心