题目内容

分析求职者的职业发展稳定性常常在（）这一步骤进行。

A. 预备性面试
B. 职业心理测试
C. 结构化面试
D. 申请资料筛选

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更多问题

（）是检验员工自愿流动态度最好的工具。

A. 员工能力评估
B. 工作绩效评价
C. 工作满意度调查
D. 员工流动后果分析

在培训开发系统中，选定师资、教材是（）的工作。

A. 需求分析系统
B. 培训规划系统
C. 实施管理系统
D. 评估反馈系统

在培训的学院模式中，培训部门由部门负责人和（）共同领导。

A. 培训师
B. 特定领域的专家
C. 企业高管人员
D. 特定职能部门的经理

采用（）的企业，其培训开发工作的关键事项是创新和革新。

A. 集中战略
B. 内部成长战略
C. 外部成长战略
D. 紧缩投资战略