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关于劳动合同效力的说法，正确的是（）。

A. 小王与阿尼玛轩理发店签订了一份3年的劳动合同，期间阿尼玛轩的法人代表进行了变更，并将店名改为致爱德华。理发店告知小王因法人代表和店名变更，与小王的劳动合同无效
B. 小李凭借一张假文凭和某公司签订了3年劳动合同，后公司发现小李的实际工作能力和他的文凭很不相符，经核实，小李学历为虚假的。公司主张与小李的劳动合同无效
C. 用人单位发生合并或分立，需要与劳动者重新签订劳动合同
D. 存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效

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某工厂安全员小丽2019年3月上班，2019年10月，工厂以小丽怀孕不能胜任工作为由，将其解雇。经劳动争议仲裁，如小丽不愿意回单位上班，可主张几个月的工资标准支付赔偿金？（）

A. 1个月
B. 1.5个月
C. 2个月
D. 3个月

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甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，向甲企业派遣员工小李，正确的是（)。

A. 小李工作时因工受伤，甲企业应当申请工伤认定
B. 在派遣期间，甲企业有权拒绝与小李签订劳动合同
C. 甲企业安排小李担任专职安全员
D. 乙公司应当对小李进行工作岗位所必需的培训

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关于劳动争议与劳动仲裁的说法，正确的是（）。

A. 农民工在工地上发生事故伤害向施工企业要求赔偿。但施工企业认为其与公司不存在劳动关系，此争议属于劳动争议。
B. 小王对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定不服，此争议属于劳动争议。
C. 小丽到胖姐家做保姆，与胖姐发生纠纷，胖姐将其解雇并拒绝支付工资，小丽不同意。此争议属于劳动争议。
D. 农民工可以与施工企业签订仲裁协议申请劳动仲裁，也可直接向法院起诉。

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根据《安全生产法》第3条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持_____________的方针。

A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、预防为主
C. 预防为主、防消结合
D. 预防为主、防治结合

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