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劳动合同按照的不同，可以分为有固定期限的劳动合同，无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。

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订立劳动合同应当遵循、公平、平等、自愿、协商一致、诚实守信的原则。

是指劳动合同订立后尚未全部履行，由于某种原因劳动合同一方或双双方当事人使劳动合同效力提前停止的法律行为。

在试用期内，劳动者提前日通知用人单位无需用人单位同意，即可解除劳动合同。

在非试用期内，劳动者需提前30日以通知用人单位，劳动者可以单方解除劳动合同，通常称之为“辞职权”。