题目内容

护理组织的人力资源供应者为( )。

A. 政府部门
B. 各类制药公司、医疗器械公司
C. 各类护理学院
D. 劳务机构
E. 医疗科研机构

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在护理文化环境中,护理组织的名称、护理标志、护士标牌、护士服、南丁格尔雕像等体现了护理的( )。

A. 组织理念
B. 组织精神
C. 组织形象
D. 组织行为
E. 组织制度

某医院采取一系列方法打造护理文化,树立“仁爱,慎独”的护理理念,保持和发扬医院护理工作优良传统及作风,属于医院( )。

A. 文化层的组织文化建设
B. 制度层的组织文化建设
C. 物质层的组织文化建设
D. 精神层的组织文化建设
E. 行为层的组织文化建设

两家医院均高薪聘请国内某领域的知名医学专家来院工作,这两家医院之间形成了( )。

A. 技术竞争关系
B. 人才竞争关系
C. 服务竞争关系
D. 信息竞争关系
E. 质量竞争关系

护理管理者通过游说呼吁影响政府,增加护理人力资源配置,加强护理人员培训,提升护理质量,这说明( )

A. 护理环境影响组织管理活动
B. 管理对环境具有能动作用
C. 管理环境影响组织绩效水平
D. 管理环境决定了组织发展空间
E. 管理环境是组织自身不可控制的因素