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在其他因素不变的情况下，固定成本越小，经营杠杆系数也就越小，而经营风险也越小。
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公司奉行剩余政策的目的是保持理想的资本结构，采用固定股利政策主要是为了维持股价，固定股利比例政策将股利支付与公司当年经营业绩紧密相连，以缓解股利支付压力，而正常股利加额外股利政策使公司在股利支付中较具灵活性。
成长中的企业，一般采取较低股利政策，处于经营收缩期的企业，一般采用较高股利政策。
大海公司为一家空调生产企业，为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。大海公司有一线生产员工100人。2019年2月，公司以其生产的成本为800元的空调和外购的每台不含税价格为200元的电压力锅作为福利发放给一线生产员工。该型号空调售价为每套2200元（不含增值税），大海公司购买高压锅取得了增值税专用发票。大海公司因上述事项导致计入应付职工薪酬的金额为（）元。
甲公司于2019年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为4000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过4000万元，公司管理层可以分享超过4000万元净利润部分的5%作为额外报酬。假定至2019年12月31日，甲公司2019年全年实际完成净利润5000万元。不考虑离职等其他因素，甲公司2019年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（）万元。
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