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某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?()

A.目标缺乏鼓动性
B.目标表述不够清楚
C.目标无法考核
D.目标设定得太高

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某公司原先是一家设备制造企业,后为减少企业经营风险,决定向零售业发展。公司的销售部职员均来自企业内部,毫无销售经验,在发展初期销售业绩很差。后来,公司对销售部职员进行了正规的培训,并改进销售部的装饰风格,才逐渐扭转了销售业绩的不景气状况,开始盈利。从中可以得出以下哪个结论?()

A.公司的销售计划做得不好。
B.一项战略的成功要依赖正确的战术支持。
C.不能盲目进行多样化经营。
D.销售和生产是企业经营不可缺少的两部分。

计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的,它的主要特点是()

A.按前期计划执行情况和内外环境变化,定期修订已有计划。
B.不断逐期向前推移,使短、中期考虑有机结合。
C.按近细远粗的原则来制定,避免对不确定性远期的过早过死安排。
D.以上三方面都是。

20世纪60年代日本产品进军美国市场前,先在澳大利亚进行产品销售试验,以便积累经验。后来在美国销售成功后,发现两地的销售情况是差不多的,以后就再也未曾采用这一做法。这一情况说明()

A.试销做法过于谨慎,多此一举。
B.试销做法代价太大,不宜多用。
C.不作调查跨国经营虽然冒失,但可在实践中纠偏而取得成功。
D.做销售试验应直接到目标市场国去做,以便取得第一手资料和数据。

某服装企业集团最初是靠接受一笔美国商人的格子牛仔裤生意起家的,当时许多厂家因为利润太低而不愿意生产,但该集团的首脑却决定以此为企业发展的起点。它说明()

A.一个企业应该独树一帜接受人家不愿意接受的生意。
B.选择好第一笔生意对企业的发展有重大意义。
C.在许多情况下,市场机遇可能比利润更为重要。
D.这种决策只能在企业刚刚起步时才可使用。

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