在管理控制工作过程中的最后一个步骤（采取管理（控制）活动），主要工作是修订衡量标准和改进实际绩效。
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从组织内部的创新组织程度上看，创新可以分为（ ）。
A. 管理创新与制度创新
B. 制度创新与文化创新
C. 自发创新与有组织的创新
D. 目标创新与制度创新
创新理论是由美国哈佛大学教授（）创立的。
A. 哈罗德·孔茨
B. 约瑟夫·熊彼特
C. 弗雷德·卢桑斯
D. 乔治·埃尔顿·梅奥
管理创新原理可以从以下哪些方面理解？（ ）
A. 目标创新与机制创新
B. 制度创新与机制创新
C. 管理创新与创新管理
D. 制度创新与技术创新
管理工作的核心内容就是（）。
A. 决策与计划
B. 组织与领导
C. 维持与创新
D. 协调与运营
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