A. 对 B. 错
A. 行为层 B. 物质层 C. 制度层 D. 精神层
A. 分工合理原则 B. 统一指挥原则 C. 精简效能原则 D. 因职用人原则
A. 内化于心 B. 渗透于制 C. 固化于物 D. 外化于行
A. 人力资源规划 B. 招聘 C. 培训与考核 D. 岗位分析