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组织培训员工的直接目的就是提高员工的(),使之能够更好地胜任本职工作。
A综合能力
B知识水平
C改进员工的工作态度
D技能水平
按评估过程划分,培训评估的类型包括()。
A培训中评估
B培训后评估
C培训前评估
D总结性评估
培训规模受很多因素的影响,一般情况下,采用讲授法、讨论、个案研究、角色扮演的培训方式,培训规模()。
A都不大
B可以扩大规模
C应控制在一定范围之内
D可大可小