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问：用人单位损害劳动者利益，员工辞职能否要求经济补偿？我是从2007年5月到2008年9月在某公司就职，公司一直未与我签合同，没有为我交社会保险，2008年9月我辞职，现在，还有部分工资未付清。不知我能要求哪些补偿，该如何计算？还有应该按哪种法律程序去追讨补偿款？

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C. 安全责任重于泰山
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