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管理幅度与管理层次互相制约,二者之间存在着( )的数量关系。

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扁平型组织结构( )授权。

( )权有利于组织实现统一指挥、协调工作。

组织结构的本质是成员间的( )关系。

组织结构的内涵是人们的职、责、权关系,因此,组织结构又可称( )结构。

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