做什么、为什么做,何时、何地、何人、如何做是( )应解决的问题。
A.
组织职能
计划职能
控制职能
领导职能
管理的对象通常包括( )等一切可以调动的资源。
原材料
土地和资本
人员和顾客
设备
信息
目标管理的特点有( )
实行参与管理
重视工作成果
强调组织成员的自我控制
重视工作行为
建立系统的目标体系
根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备( )三项技能。
管理技能
技术技能
创新技能
人际技能
概念技能
组织文化的功能主要有( )。
整合功能
适应功能
导向功能
发展功能
持续功能