对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,而对于基层管理不重要的管理技能是
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要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”需要做好管理中的（）工作。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
（）是组织中上级指挥下级工作的权力，表现为上下级之间的命令权力关系。
A. 直线权力
B. 参谋权力
C. 职能权力
管理的对像是
A. 管理者
B. 被管理者
C. 资源
D. 组织
挫折理论是有代表性激励理论中的（）
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 行为改造型激励理论
D. 需要理论
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