题目内容

根据弗罗姆的期望理论，B开始强烈要求去突尼斯销售分公司，后来又因为担心竞争不过而自动退出，这一现象说明了()。

A. 效价高，期望高
B. 效价低，期望高
C. 效价高，期望低
D. 效价低，期望低

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

根据弗罗姆的期望理论，为了实现儿时的理想，强烈要求去突尼斯销售分公司，说明()。

A. 期望高
B. 效价低
C. 期望低
D. 效价高

西蒙认为决策过程可以分为()阶段。

A. 智力活动
B. 确认活动
C. 选择活动
D. 设计活动

绩效考核的方法按考评主体分类，可分为()。

A. 主管考考评
B. 自我考评
C. 同事考评
D. 定期考评

基于工作标准的绩效考核方法不包括()。

A. 图尺度评价量表法
B. 排序法
C. 关键事件法
D. 评价中心法