题目内容

根据(3)所提示的内容，下列表述符合规定的是()。

A. 甲公司2008年8月1日～2009年6月30日应支付孙某2倍的工资
B. 甲公司在2009年8月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
C. 甲公司在2009年7月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
D. 甲公司2008年7月1日～2009年6月30日应支付孙某2倍的工资

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的
B. 劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金
C. 劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款
D. 若给王某造成损害，甲公司应当同时承担赔偿责任

A. 劳动合同期限为1年，试用期不得超过2个月
B. 试用期不包含在劳动合同期限内
C. 孙某在试用期内的月工资不得低于960元
D. 在试用期内，如孙某患病或者非因工负伤，甲公司向孙某说明理由后，可以解除劳动合同

A. 甲公司2009年4月应向张某支付3000元工资
B. 甲公司2009年5月和6月应分别向张某支付6000元
C. 甲公司2009年4月应向张某支付6000元工资
D. 甲公司2009年5月和6月应分别向张某支付3000元

A. 张某享有5天的带薪年休假
B. 张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
C. 由于张某在2009年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假
D. 由于张某在2009年请病假累计未达到2个月，仍可以享受当年的年休假