题目内容
2014年9月，因市场环境突变，甲公司陷入资金周转困境，无力全额支付职工工资；甲公司财务经理就本月员工工资支付向董事会提出的下列建议中，符合劳动合同法律制度的是（）
查看答案
搜索结果不匹配？点我反馈
更多问题
2014年1月1日，甲公司以乙公司为收款人，签发一张出票日起3个月到期的汇票，承兑人为A银行，但是乙公司一直未主张票据权利。根据支付结算法律制度的规定，乙公司对A银行的票据权利消灭时效截止日是（）
纳税人按照规定不需要在工商行政管理机关办理变更登记，或者其变更登记的内容与工商登记内容无关，应当自税务登记内容实际发生变化之日或者自有关机关批准或者宣布变更之日起（）内，向原税务登记机关申报办理变更税务登记
某居民企业被认定为小型微利企业，2015年实现会计利润15万元；当年发生的营业外支出中包含支付给供货商企业的违约金3万元和向工商行政管理部门支付的罚款2万元。假设该企业除此以外不存在其他纳税调整事项，则该企业2015年应缴纳企业所得税（）万元
对没有欠税且没有未缴销发票的纳税人，认定为非正常户超过一定期限的，税务机关可以注销其税务登记证件。根据税收征收管理法律制度的规定，该期限为（）
微信支付 
支付宝支付