题目内容

人力资源管理活动包括()。

A. 人力资源规划
B. 工作分析
C. 绩效管理
D. 职业生涯发展
E. 薪酬管理

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薪酬成本控制的途径有()。

A. 控制员工数量
B. 控制基本工资
C. 控制浮动工资
D. 控制福利支出
E. 利用恰当的薪酬技术

劳动关系的主体是()

A. 劳动者
B. 政府
C. 用人单位
D. 劳动力市场
E. 中介机构

下列哪个不可以设立自治机关()

A. 自治区
B. 自治州
C. 自治县
D. 民族乡

根据沙因的职业锚理论,不愿受别人的约束,也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于()。

A. 技术/职能型职业锚
B. 自主/独立型职业锚
C. 创造/创业型职业锚
D. 安全/稳定型职业锚

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