员工福利计划整体设计的目标包括()： ①吸引留用人才， 明确合适的市场定位; ②提升产品竞争力;③建立科学有效的福利体系， 达到企业收支最优化的平衡点; ④提高员工福利满意度。
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定型准则是指：()
A. 包含定型尺寸的准则
B. 全部由已知量构成的准则
C. 含有待求量的准则
D. 待定准则
影响物体表面黑度的主要因素是：()
A. 物质种类、表面温度、表面状况
B. 表面温度、表面状况、辐射强度
C. 物质种类、表面温度、表面颜色
D. 表面颜色、表面温度、表面光洁度
某企业实施高水平的弹性员工福利计划， 则该企业最有可能是()。
A. 成熟稳定期的大企业
B. 初创成长期的小企业
C. 初创成长期的大企业
D. 成熟稳定期的小企业
员工福利计划的分类标准有很多， 按照覆盖范围划分， 可以分为()。
A. 实物型模式和货币型模式
B. 企业决策模式和员工主导模式
C. 市场领导模式和市场滞后模式
D. 均衡性模式和差异性模式
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