甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。 (1)甲企业2002年7月份购买一台需要安装的机器设备,领用生产用库存原材料20万元,增值税进项税额为3.4万元;领用本企业生产的商品一批,成本为40万元,税务部门确定的计税价格为50万元;应付未付工程人员的工资为15万元,用银行存款支付其他费用为13.1万元。 (2)2002年12月15日,该项设备安装完成并达到预定可使用状态,将其投入第一基本生产车间使用。 (3)该专用设备估计使用年限为5年,预计净残值率为5%,采用年数总和法计提折旧。 (4)2005年12月25日,甲企业将该专用设备对外出售,获得价款50万元存入银行。 编制甲企业出售该项专用设备的会计分录。
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背景材料:某公路工程需要在某一路段修建一座大桥和若干涵洞。施工单位甲负责大桥和涵洞的施工任务,为了保证大桥的质量和进度,开工前监理工程师要求施工单位针对大桥特点,编制施工组织设计。施工单位拟定的大桥施工组织设计内容如下: (1)工程概况; (2)施工准备工作及设计; (3)施工进度计划; (4)施工方案和方法; (5)施工平面图布置等;……(考点:桥梁工程施工组织设计内容) 问题:1.你认为给定的施工组织设计内容在编制上是否有不妥之处?如有,请给予改正。 2.桥涵工程施工组织设计内容中应包括哪些措施? 3.在桥涵工程施工组织设计编制的方法与步骤中,第一步进行的内容是什么?
以前学校评先进,选“三好生”,总是依据教师的标准,主要靠教师去发现大家的优点,这样不免会有遗漏。一位教师决定改变这种方式,让学生自己制定标准,自己选择荣誉称号,具体做法是每人在纸上按“最希望得到”、“希望得到”、“认为自己能得到”3个层次各写一个荣誉称号,在每个称号旁注明获得这个称号的标准,这个称号标 准不少于3条。教师说,在新学期中,只要每位同学刻苦努力,达到自己定下的标准,期末肯定会得到奖励。 根据以上实例,请结合班级管理理论分析当前班级管理中存在的问题。这位教师让学生自主选择荣誉称号的方法,符合什么样的班级管理机制?(分析时要求理论联系实例进行具体分析)
李甲和李乙系亲兄弟,两家因在李甲家原宅基地上堆放杂物等琐事产生矛盾,关系长期不和。某日,李甲因为宅基地的事情在其门口不提名的谩骂,李乙认为是骂自己。随后,李乙将其大儿子李A、二儿子李B等人召集到家中,提出准备与李甲家打架,并具体安排如何打架骂人,并提出不要使用"家伙"。后李乙到李甲家南侧的土路上谩骂,两家发生吵骂继而厮打。在厮打过程中,李A掏出事先藏在身上的匕首朝李甲的颈部、胸部、腹部、背部捅刺5刀,将其捅倒在地,又见李B等人与李甲的女婿在李甲家东侧的河沟内厮打,遂持匕首过去朝其胸部、背部捅刺3刀,后被村民拉开。李甲被捅刺后当场死亡,其女婿被送往医院抢救后脱险。
患者,男性,41岁。因发现乙型肝炎表面抗原阳性15年,反复乏力、尿黄1年余,加重伴发热、恶心15天入院。入院查体:T38℃,P96次/分,R20次/分,BP120/76mmHg;皮肤巩膜重度黄染,可见肝掌及蜘蛛痣;右腋前线第4肋以下叩诊浊音,右下肺呼吸音消失;心界向左扩大,心率96次/分,律齐无杂音,心音有力;腹部膨隆,脐周有深压痛,无反跳痛及肌紧张。移动性浊音阳性。双下肢轻度水肿。扑翼样震颤阳性,计算力定向力减低,脑膜刺激征阴性,病理反射未引出。近1周来,患者睡眠明显增多,患者院外未进行任何有价值的检查。根据全国病毒性肝炎2000年西安会议诊断依据,关于重型肝炎的临床和诊断下列哪些是正确的()。
A. 临床上有极度乏力、严重消化道症状和重度黄疸
B. 重型肝炎分为急性重型肝炎和慢性重型肝炎两型
C. 慢性重型肝炎可发生在慢性肝炎、HBV携带者或肝硬化的基础上
D. 病程超过6月,T-Bil≥500μmol/L就可诊断慢性重型肝炎
E. 老年人肝炎、妊娠合并肝炎都是重型肝炎
F. T-Bi1≥171μmol/L,PTA≤40%