题目内容

员工年度考核中对“勤”的考核内容是（）

A. 主要考核事业心、责任心、工作态度、务实精神、廉洁自律、遵纪守法等
B. 主要考核政治立场、思想品德、纪律观念、工作作风、民主作风、廉洁意识等
C. 主要考核工作业绩、履行岗位职责、完成工作任务、实现工作目标、经营管理成效等
D. 主要考核学识水平、政策水平、管理水平、业务水平和组织领导能力、决策能力、处理问题能力及识人、用人能力

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临时补修主要内容（）

A. 及时整修轨道几何尺寸超过临时补修容许偏差管理值的处所
B. 处理伤损钢轨（含焊缝）和失效胶接绝缘接头
C. 更换伤损失效的扣件、道岔及调节器等轨道部件
D. 处理线路故障
E. 整治冻害

强制休假，是指总行或总行委托支行（部）以随机和突然的方式，有计划、有目的地安排岗位员工休假，达到强化内部监督，防范内控风险，促进本行稳健发展的目的（）

A. 重要
B. 一线
C. 普通
D. 业务

中华人民共和国实施金伯利进程国际证书制度目的是（）

A. 为了履行国际义务
B. 维护非洲地区的和平与稳定
C. 制止冲突钻石非法交易
D. 为了保证钻石品质

自助设备出现取款钞箱现金不足时，应及时（）

A. 加钞
B. 取钞
C. 停机
D. 关机