工作设计,是指为了有效的达到组织目标,通过对工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行变革和设计,满足员工与工作的有关要求,最终提高工作绩效的一种管理方法。()
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想象力是人类运用储存在大脑中的信息进行综合分析、推断和设想的思维能力。()
A. 正确
B. 不正确
价值观是主观对客观事物按其自身对社会的意义或重要性进行评价和选择的标准。()
A. 正确
B. 不正确
口头沟通是指会谈、讨论、会议、演说、吵架以及电话联系等。()
A. 正确
B. 不正确
首因效应也称为第一印象,是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。()
A. 正确
B. 不正确