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试用期内辞退员工是不需要理由的,且无须支付经济补偿金。()

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属于劳动法律关系客体的是用人单位、工作时间和工资。()

员工沟通不能独立于员工性格特点而孤立存在。()

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我司在中华人民共和国境外运行,应遵从什么运行规则?

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