题目内容

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。

A. 匹配
B. 收益
C. 创新
D. 稳定

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对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是( )。

A. 裁员
B. 确定并留住关键员工
C. 压缩或精简业务
D. 稳定收益

张某对面包的需求表示( )。

A. 张某买了面包
B. 张某没有买面包，而买了煎饼
C. 面包卖每个1元时，张某准备用现有的收入买4个，而每个为2元时，准备买1个
D. 张某准备买10个，但钱没带够

战略性人力资源发生作用的重要原则是( )。

A. 稳定
B. 发展
C. 变革
D. 匹配

上题中，该外墙的热惰性指标D＝6.627，采暖室外计算温度为-24℃，外墙内表面与室内空气允许温差为6℃。则围护结构最小传热阻为( )。

A. 0.641(m2·/W
B. 0.743(m2·/W
C. 0.805(m2·/W
D. 0.843(m2·/W