题目内容

当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较，如果他认为相对于其他组织中的类似工作而自己的薪酬也是公平的话，这是一种（）

A. 内部公平
B. 内在公平
C. 个体公平
D. 外在公平

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激励措施有很大的风险，在制定和实施激励措施时，一定要谨慎。下面哪项原则在进行激励设计时无需考虑的（）

A. 激励要因人而异
B. 激励对象要全面
C. 激励要惩罚适度
D. 激励要公平对待

下列可以用来衡量计划的代价的有（）

A. 时间
B. 金钱
C. 生产
D. 个人和集体的满意程度

当一个文字秘书会将自己的薪资与行政助理、会计等同一组织中的其他工作的薪资进行比较，如果他认为相对于组织中的其他工作，自己的工作获得了公平的薪酬，这是一种（）

A. 内部公平
B. 内在公平
C. 个体公平
D. 外在公平

方法能力强调的是（)。

A. 针对性
B. 合理性
C. 逻辑性
D. 创新性